火博体育-山东常林集团工会：倾力为职工当好“娘家人”

山东常林团体工会：倾力为职工当好“外家人” www.6300.net 2016-01-22中国工程机械信息网

长和公司工会调和扶植职工泊车场，高佳公司工会调和有关部分在厂区道路两旁安设路灯、为职工上下班供给平安保障……客岁以来，山东常林团体工会积极立异思惟，不竭提高做好工会工作和办事职工大众的能力和程度，尽力博得职工的真心拥戴和撑持，下层工会共为职工共解决现实问题306条，遭到泛博职工的普遍好评。

增强工会立异扶植，正视工会对外“窗口”感化的阐扬。该团体工会当真贯彻落实上级工会对各方面营业工作的摆设和要求，把上级工会的工作精力转化为团体工会工作立异的标的目的盘和驱动器，工会在厂务公然、平易近主治理、职工代表年夜会、职工技术本质晋升等方面的工作成效，延续获得了上级工会的一致承认。客岁3月份召开的省国电机二届五次全委换届会议上，该工会作为示范企业做了典型讲话。6月份，临沂市非公有制企业厂务公然、平易近主治理现场会在该团体召开。该团体厂务公然、平易近主治理的经验做法由临沂市总工会在全市各下层工会推行进修。工会的协商平易近主治理成为省总工会推举的重点单元。

工会对内阐扬“平易近主治理窗口”的感化，强化工会办事职工、办事企业的本能机能。客岁年头，该团体工会从组织架构、工会根本治理、工会本能机能感化阐扬等方面作进一步的梳理与完美，工会的本身扶植获得了进一步强化。团体工会下设了23个下层工会，成立了“两个例会制”，通顺了团体、各下层工会之间的沟通渠道，工会的平易近主治理感化获得进一步阐扬。工会经由过程按期召开分歧情势的下层例会，领会各下层工会的职工思惟动态、领会职工的需求标的目的、明白各下层工会的重点工作，为职工平易近意诉求打开了便捷通道。

周全晋升一线职工步队营业程度的“专业化”，出力培育发掘岗亭妙手。为激起全部一线职工爱岗敬业、正视立异的精力，常林团体工会对峙展开职工本质技术晋升工程。客岁，该团体工会组织了针对一线职工、十三个工种、1500余名职工加入的第十届职工专业技术手艺年夜赛，终究有220名职工别离取得了1、2、三等奖，并取得了团体的技术工嘉奖。客岁7月份，团体钳工代表队、加工中间代表队、计较机法式设计代表队加入第四届全国职工技术年夜赛，获得了优良的成就。

强化工会办事企业成长本能机能，助力企业平安环保工作展开。2015年，该团体工会积极展开职工“查、保、促”勾当，查身旁隐患，保职工平安，促企业成长。该勾当展开以来，各下层工会当真实行本能机能，积极策动职工查找身旁的隐患，一年来各下层工会共查找隐患1200余条，整改率到达96.8%。

阐扬工会的帮扶救助本能机能，增进企业协调扶植。按市工会要求，按照自愿原则为职工打点集搭车等扣头办事在一体的职工惠员卡，团体各下层工会积极策动，共为职工打点并发放惠员卡1014张。各下层工会展开“送暖和”勾当。力士德工会、行政工会展开为病困职工送暖和勾当，火博体育访问坚苦职工27人，发放救助款6万余元;道依茨法尔工会为西臧贫苦地域捐衣捐物;肥业公司工会展开为蒙阴贫苦区儿童捐赠进修用品等勾当。

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